Nuevo régimen de cruce de fronteras de la UE y qué significa para trabajadoras sexuales de los Balcanes
Con la introducción del nuevo sistema de cruce de fronteras de la UE, ETIAS, el proceso para trabajadoras de los Balcanes se vuelve más complejo.
El nuevo sistema ETIAS
Con la introducción del nuevo régimen de cruce de fronteras de la Unión Europea, que incluye el sistema ETIAS (European Travel Information and Authorisation System), las condiciones de entrada en la UE para trabajadoras de terceros países, como los países balcánicos, se complicarán. ETIAS no funcionará como un visado, pero requerirá solicitud previa, donde habrá que presentar datos personales, planes de viaje, información sobre el propósito de la estancia y una dirección precisa de residencia.
Principal obstáculo: falta de dirección permanente
Para muchas trabajadoras sexuales de los Balcanes, este requisito de proporcionar una dirección de residencia supondrá un problema. La mayoría de las trabajadoras migrantes en esta industria no tienen una dirección permanente, ya que a menudo operan de forma móvil y sin planes de alojamiento a largo plazo. Esta flexibilidad ha sido hasta ahora su forma de supervivencia, pero con este nuevo sistema la situación cambiará significativamente. Las trabajadoras tendrán que planificar su estancia con detalle por adelantado, lo que dificultará la entrada en la UE a muchas, pues tendrán que proporcionar información precisa sobre su estancia que quizá no tengan.
Datos biométricos y control de entradas y salidas
Además de la solicitud previa, también se introducirá un sistema de recogida de datos biométricos (huella dactilar e imagen facial) al entrar y salir de la UE. Estos datos se introducirán en un sistema centralizado que registrará cada entrada y salida de nacionales de terceros países, incluida la duración de su estancia. Esto significa que cada cruce de frontera será estrechamente monitorizado, lo que aumentará aún más la presión sobre las trabajadoras que quieren operar en la UE sin burocracia a largo plazo.
Oportunidad de legalización y regulación de derechos laborales
No obstante, este cambio también trae oportunidades. El trabajo sexual está permitido en Eslovenia en el marco del trabajo autónomo, lo que significa que las trabajadoras que decidan legalizar su actividad pueden regular sus derechos y el acceso a servicios sociales y de salud. Esto les proporciona mayor seguridad y protección por parte del Estado. Asimismo, las trabajadoras migrantes que regulen su trabajo y estatus de residencia en la UE podrán ser más autónomas e independientes de condiciones laborales no reguladas.
¿Qué hacer a continuación?
Para todas vosotras que realizáis trabajo sexual y queréis aprovechar esta oportunidad para regular vuestro estatus, en Dobra Družba ofrecemos apoyo e información sobre cómo prepararos para estos cambios. Os ayudaremos a entender los procedimientos para obtener el trabajo autónomo y los derechos en Eslovenia, y os asesoraremos sobre cómo operar legalmente dentro del nuevo régimen de la UE.
Si te interesa saber más sobre cómo regular tu estatus y proteger tus derechos, contáctanos en info@dobra-druzba.org o llama al 069655069.
Representante y defensor de trabajadoras sexuales,
Žiga Sedevčič